一、历史沿革与现状

2012年9月，学校恢复设立后勤党总支，包括后勤处（后勤集团）、基建处、湖北银湖体育产业发展有限公司三个二级单位。总支委员会由童铸、张汉江、胡中华、张志敏、尹协宾5人组成，童铸任总支书记。总务党总支下设基建处支部、银湖公司支部、水电和校园管理支部、饮食和商贸支部、物资和总务支部等5个党支部，党员31人。

2017年12月，学校机构调整，后勤总支更名为总务党总支，包括总务处、后勤集团、国有资产经营管理有限公司、银湖体育产业发展有限公司四个二级单位，叶涛任总支书记。

2018年12月，根据《关于做好2018年武汉体育学院基层党委、党总支、直属党支部换届选举工作的通知》要求，总务党总支进行换届选举，叶涛任总支书记，孙菁任总支副书记。

2022年4月，王凯军任总支书记。现总务党总包括总务处、后勤集团、湖北银湖体育产业发展有限公司三个二级单位，现下设四个党支部，分别是国资招投标支部、基建维修支部、网络中心支部、后勤集团支部，共有党员53名。  

 二、重点工作与工作成绩

（一）重点工作

十年来，总务党总支严格按照中央、省委和学校党委要求，严格落实党的十八大精神学习、党的十八届历次全会精神学习，党的十九大精神学习、党的十九届历次全会精神学习、党的二十大精神学习；积极开展群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等各项教育实践活动，积极开展“三访三创”活动，着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神学习培训，成效显著。

2013年7月，按照中央、省委和学校党委的部署，以学习贯彻党的十八大精神为主线，后勤总支全面开展了党的群众路线教育实践活动。通过学习教育、广泛听取和收集意见、查摆问题、开展批评等环节，教育实践活动取得初步成效。

2014年，在前期工作的基础之上，按学校党委的统一部署，后勤总支的教育实践活动进入整改阶段。对照前期认真梳理出的整改材料，后勤总支逐条一一检查落实，定期汇总上报学校党委，并按要求撰写整改专题总结报告进行总结。

2015年4月，按照学校党委的统一部署，后勤总支扎实开展“三严三实”专题教育。后勤总支领导干部将“严”和“实”的精神贯穿到学习教育和工作的全过程，结合实际，深入到后勤工作一线进行广泛调研，深入开展集中研学，通过调研和研学，后勤总支的党员干部职工针对思想困惑、认识模糊，餐饮和商贸服务不够人性化，住房、维修服务不到位，校园环境整治有待提高等一系列工作不严不实的问题，并初步剖析了成因，为后期的整改打下了坚实的基础。

2016年，根据学校党委的统一部署，后勤总支在全体党员中组织开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。后勤总支全体党员干部按照总支的工作方案，通过开展手抄党章、重温党章、理论测试等形式，深入学习《中国共产党章和》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》等。

2017-2021年，在学校党委的指导下，总务党总支坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”精神作为主线，围绕《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神、近平总书记视察湖北重要讲话等内容，紧扣主题教育要求，以深入学习为抓手，凝聚共识为导向，引导全体党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓好理论学习的思想自觉和行动自觉。

2022年，总务党总支全面学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，不断促进总支、支部党建工作与处室业务工作深度融合。紧紧围绕“党建引领，做好服务保障”的主题，于2022年12月正式启动“党旗飘扬”服务标兵建设工程。通过“党旗飘扬”服务标兵建设工程，“亮身份”、“强素质”、“当先锋”，探索新形势下加强高校总务后勤基层党建工作的新方法，探索发挥党员先锋模范作用的新途径，进一步把党支部的战斗堡垒作用凸显出来，把党员的积极性充分调动起来，把党员的创造性充分发挥出来，把党员的先进性充分体现出来，为学校实现跨越式发展做好服务保障工作。

（二）工作成绩

1.总支党员干部思想作风建设全面加强。自2012年重新设立后勤总支以来，总支把党员干部的思想作风建设放在首位，一方面积极推动全体党员干部开展学习，通过组织集中研学、网上在线学、个人自学、部门业务培训、到教育基地学习、外出走访调研学习等多种方式，搭建学习平台，营造学习氛围，调动广大干部学习的积极性和主动性，培养了干部的学习习惯和学习热情。二是不断加强服务，提升工作质量与效果。总支从抓后勤集团、总务处、银湖公司工作作风入手，不断提升服务质量。总支结合“三严三实”教育实践活动和“两学一做”学习教育，研究和分析工作中的问题，同时，通过“三访三创”活动，深入到各个后勤工作中，访谈一线干部、职工和服务人员，深入到服务对象中，访谈全校教师、学生和干部，全面征求意见和工作建议，梳理分析问题，认真整改。总支干部职工服务意识不断加强，服务效率与服务质量不断提升。

2、总支基层党支部组织建设不断加强。十年来，总务党总支积极加强工作机制建设，同时，注重通过各种活动为载体，推进基层党支部组织建设，推进党建各项工作有效开展。近年来，总支按照学校的总体安排，结合自身实际，组织开展了“五好领导班子建设”、“党的群众路线”、“三访三创”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等主题实践活动，积极探索总支基层组织建设工作与学校中心工作和后勤集团、总务处、银湖公司等部门重要工作相结合的办法，通过建立学习、考核考评、信息反馈、奖励等各类机制，不断创新活动形式，丰富活动内容，有效地组织和凝聚了广大党员干部，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、总支凝聚力战斗力不断增强。十年来，总务党总支积极组织各部门的党员、干部和职工参加学校文体活动，通过参与活动，展示了总务党总支干部职工的整体素质和精神风貌，也增强了队伍的凝聚力和战斗力。近年来，总务党总支各部门干部职工服务大局，为学校中心工作和重大任务做出了积极的贡献。围绕办学目标、校庆、智运会、军运会、更名大学、内涵建设、学科专业建设、防疫抗洪等工作，总务党总支党员干部和全体职工辛勤付出，工作成绩显著。学校体育馆、人才楼、艺术馆、学思楼、研究生公寓等基础建设工程快速推进；校园商贸和学生餐饮工作获得突破，服务不断提升；师生工作、学习和生活条件不断提高；国有资产管理连续多年获上级表彰；学校网络与信息化建设工作全面铺开。

三、经验与体会

总务党总支及支部党建工作朴实且重要，各部门工作细致而繁杂，总务党总支各部门党员干部职工推动学校发展、服务师生职工任重而道远。面对新时代、新形势、新任务，只有不断提高政治站位、继续保持改革创新意识、充分发挥总支班子带头作用、扎实做好党风廉政建设工作，是努力干事和干成事的前提和重要保障。今后，总务党总支将继续不断加强党建工作的科学化水平、不断提升干部职工学习服务的意识和能力、不断改进业务工作的机制与方法，努力推进总务党总支各项工作上新台阶。